Josef Heyes - Versionsgeschichte

unknown user am 20. August 2020 um 13:28 Uhr

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Entlassung nach Kriegsende

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	Interessant ist seine Aussage, von den Kündigungen seien „in der Hauptsache diejenigen Wissenschaftler betroffen [...], die der NSDAP nicht angehört hatten, während fast alle früheren Mitglieder der Partei ungekündigt blieben.“ Grund mochte gewesen sein, dass Wever gerade die Nicht-Parteigenossen als Konkurrenz ansah. Bei einer „Säuberung“ hätte man nämlich mit den Unbelasteten die Fortführung der Arbeiten sicherstellen können. Nachdem diese nun von Wever aber entlassen worden waren, war das bestehende Personal entscheidend aufgewertet worden. So in etwa versuchte Heyes die Personalpolitik von Wever zu erklären. Heyes gab an, dass eine amerikanische Untersuchungskommission bereits dem stellvertretenden Institutsleiter Pomp in Aussicht gestellt habe, dass das Institut weiterarbeiten dürfe: „Dieser – selbst P.G [Parteigenosse, d.h. Mitglied der NSDAP] – glaub[t]e nun, daß bei der politischen Überprüfung des Instituts er und die anderen Parteigenossen entlassen werden würden, wenn die Nicht-PGs – und die waren ungefähr die Hälfte der Wissenschaftler – dem Institut noch angehört hätten.“<ref>AMPG, Abt. II, Rep. 66, Nr. 989/5, Schreiben von Heyes an das Arbeitsgericht, 10.05.1946.</ref>		Interessant ist seine Aussage, von den Kündigungen seien „in der Hauptsache diejenigen Wissenschaftler betroffen [...], die der NSDAP nicht angehört hatten, während fast alle früheren Mitglieder der Partei ungekündigt blieben.“ Grund mochte gewesen sein, dass Wever gerade die Nicht-Parteigenossen als Konkurrenz ansah. Bei einer „Säuberung“ hätte man nämlich mit den Unbelasteten die Fortführung der Arbeiten sicherstellen können. Nachdem diese nun von Wever aber entlassen worden waren, war das bestehende Personal entscheidend aufgewertet worden. So in etwa versuchte Heyes die Personalpolitik von Wever zu erklären. Heyes gab an, dass eine amerikanische Untersuchungskommission bereits dem stellvertretenden Institutsleiter Pomp in Aussicht gestellt habe, dass das Institut weiterarbeiten dürfe: „Dieser – selbst P.G [Parteigenosse, d.h. Mitglied der NSDAP] – glaub[t]e nun, daß bei der politischen Überprüfung des Instituts er und die anderen Parteigenossen entlassen werden würden, wenn die Nicht-PGs – und die waren ungefähr die Hälfte der Wissenschaftler – dem Institut noch angehört hätten.“<ref>AMPG, Abt. II, Rep. 66, Nr. 989/5, Schreiben von Heyes an das Arbeitsgericht, 10.05.1946.</ref>
	Heyes fand 1946 eine Beschäftigung bei der ~~[https://de.wikipedia.org/wiki/Henkel_(Unternehmen)~~ Henkel & Cie. GmbH] in Düsseldorf.<ref>LAV NRW, NW 1002-I-26761, Entnazifizierungsakte Josef Heyes, Fragebogen des Military Government,</ref>		Heyes fand 1946 eine Beschäftigung bei der Henkel & Cie. GmbH in Düsseldorf.<ref>LAV NRW, NW 1002-I-26761, Entnazifizierungsakte Josef Heyes, Fragebogen des Military Government,</ref>

	==Entnazifizierung==		==Entnazifizierung==

unknown user: /* Entlassung nach Kriegsende */

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Entlassung nach Kriegsende

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	Nach dem [[Übersicht: Das KWIE nach Kriegsende\|Kriegsende]] nahmen [[Anton Pomp\|Anton Pomp]] und [[Franz Wever\|Franz Wever]] einen [[Stellenabbau und Entlassungen nach Kriegsende\|massiven Stellenabbau]] am KWIE vor.<ref>Flachowsky: Wagenburg, S. 691. </ref> Hintergrund war die akut schlechte Finanzlage des Instituts, die einerseits aus dem verhängten Arbeitsverbot resultierte und andererseits daraus, dass die Finanzierung durch den [[Verein Deutscher Eisenhüttenleute\|Verein Deutscher Eisenhüttenleute (VDEh)]] und die [[Eisen- und Stahlindustrie in Düsseldorf\|Stahlindustrie]] gekappt war. Die finanziellen Grundlagen des Instituts brachen also vollständig weg.<ref>Max-Planck-Institut für Eisenforschung: 10 Jahre Eisenforschung 1945-1955, Düsseldorf 1955, S. 8. </ref> Im Zuge dessen wurde auch Heyes zum 1. Januar 1946 gekündigt.		Nach dem [[Übersicht: Das KWIE nach Kriegsende\|Kriegsende]] nahmen [[Anton Pomp\|Anton Pomp]] und [[Franz Wever\|Franz Wever]] einen [[Stellenabbau und Entlassungen nach Kriegsende\|massiven Stellenabbau]] am KWIE vor.<ref>Flachowsky: Wagenburg, S. 691. </ref> Hintergrund war die akut schlechte Finanzlage des Instituts, die einerseits aus dem verhängten Arbeitsverbot resultierte und andererseits daraus, dass die Finanzierung durch den [[Verein Deutscher Eisenhüttenleute\|Verein Deutscher Eisenhüttenleute (VDEh)]] und die [[Eisen- und Stahlindustrie in Düsseldorf\|Stahlindustrie]] gekappt war. Die finanziellen Grundlagen des Instituts brachen also vollständig weg.<ref>Max-Planck-Institut für Eisenforschung: 10 Jahre Eisenforschung 1945-1955, Düsseldorf 1955, S. 8. </ref> Im Zuge dessen wurde auch Heyes zum 1. Januar 1946 gekündigt.

	Der Personalabbau regte bei einigen Betroffenen massive Kritik, insbesondere bei [[Peter Bardenheuer\|Peter Bardenheuer]], ~~[[Mitarbeiterkartei#Fritz_Bartsch\|~~Fritz Bartsch]], [[Heinrich Lange\|Heinrich Lange]] und bei Heyes selbst. Sie wandten sich mit Beschwerden an die [[Kaiser-Wilhelm-Gesellschaft und Max-Planck-Gesellschaft\|KWG]]. Wever wurde für seine Personalpolitik und für seine Rolle im „Dritten Reich“ zum Teil scharf kritisiert.<ref>AMPG, Abt. II, Rep. 66, Nr. 989/5-6, Verschiedene Schreiben. Siehe auch Flachowsky: Wagenburg, S. 689.</ref> Heyes wandte sich auch an das Arbeitsgericht Düsseldorf, um gegen seine Kündigung vorzugehen. Wever sei Mitglied der NSDAP gewesen und habe sich aktiv betätigt; gemäß den alliierten Gesetzen sei er zu entfernen.<ref>Siehe etwa AMPG, Abt. II, Rep. 66, Nr. 989/5, Schreiben von Heyes an den Präsidenten der KWG Otto Hahn, 20.06.1946.</ref> Heyes berichtete, dass auch von höheren Funktionsträgern 1945 und 1946 die Entlassung Wevers gefordert wurde, unter anderem von Johannes Thyssen, dem Leiter der Hochschulabteilung des Oberpräsidiums der Nord-Rheinprovinz. Dieser sei bereit gewesen, das KWIE mit einem Teil der früheren Luftfahrtforschungsanstalt Gatow zusammenzuführen und diese als Außeninstitute der TH Aachen einzurichten. Bedingung war aber, dass die Spitze des Instituts politisch unbelastet sei. Wever habe erst seinen Rücktritt zugesagt, dieser sei dann nicht erfolgt, obwohl – so Heyes – die Entlassungswelle am KWIE auf diesem Wege hätte verhindert werden können.<ref>AMPG, Abt. II, Rep. 66, Nr. 989/5, Schreiben des Präsidenten der KWG an Heyes, 20.06.1946, Schreiben von Heyes an den Präsidenten der KWG Otto Hahn, 11.06.1946, Schreiben von Heyes an das Arbeitsgericht, 05.03.1946, Schreiben von Heyes an das Arbeitsgericht, 10.05.1945. Siehe auch: Flachowsky: Wagenburg, S. 691.</ref> Dass die Pläne einer Überführung des KWIE in die Luftfahrtforschungsanstalt in der Tat bestanden hatten, jedoch von Wever verworfen wurden, bestätigen auch Wevers eigene Berichte.<ref>Z.B. VDEh, Ac 207, Band II, Bericht über den Wiederaufbau des Kaiser-Wilhelm-Instituts für Eisenforschung seit Kriegsende, 28.01.1949. </ref>		Der Personalabbau regte bei einigen Betroffenen massive Kritik, insbesondere bei [[Peter Bardenheuer\|Peter Bardenheuer]], Fritz Bartsch, [[Heinrich Lange\|Heinrich Lange]] und bei Heyes selbst. Sie wandten sich mit Beschwerden an die [[Kaiser-Wilhelm-Gesellschaft und Max-Planck-Gesellschaft\|KWG]]. Wever wurde für seine Personalpolitik und für seine Rolle im „Dritten Reich“ zum Teil scharf kritisiert.<ref>AMPG, Abt. II, Rep. 66, Nr. 989/5-6, Verschiedene Schreiben. Siehe auch Flachowsky: Wagenburg, S. 689.</ref> Heyes wandte sich auch an das Arbeitsgericht Düsseldorf, um gegen seine Kündigung vorzugehen. Wever sei Mitglied der NSDAP gewesen und habe sich aktiv betätigt; gemäß den alliierten Gesetzen sei er zu entfernen.<ref>Siehe etwa AMPG, Abt. II, Rep. 66, Nr. 989/5, Schreiben von Heyes an den Präsidenten der KWG Otto Hahn, 20.06.1946.</ref> Heyes berichtete, dass auch von höheren Funktionsträgern 1945 und 1946 die Entlassung Wevers gefordert wurde, unter anderem von Johannes Thyssen, dem Leiter der Hochschulabteilung des Oberpräsidiums der Nord-Rheinprovinz. Dieser sei bereit gewesen, das KWIE mit einem Teil der früheren Luftfahrtforschungsanstalt Gatow zusammenzuführen und diese als Außeninstitute der TH Aachen einzurichten. Bedingung war aber, dass die Spitze des Instituts politisch unbelastet sei. Wever habe erst seinen Rücktritt zugesagt, dieser sei dann nicht erfolgt, obwohl – so Heyes – die Entlassungswelle am KWIE auf diesem Wege hätte verhindert werden können.<ref>AMPG, Abt. II, Rep. 66, Nr. 989/5, Schreiben des Präsidenten der KWG an Heyes, 20.06.1946, Schreiben von Heyes an den Präsidenten der KWG Otto Hahn, 11.06.1946, Schreiben von Heyes an das Arbeitsgericht, 05.03.1946, Schreiben von Heyes an das Arbeitsgericht, 10.05.1945. Siehe auch: Flachowsky: Wagenburg, S. 691.</ref> Dass die Pläne einer Überführung des KWIE in die Luftfahrtforschungsanstalt in der Tat bestanden hatten, jedoch von Wever verworfen wurden, bestätigen auch Wevers eigene Berichte.<ref>Z.B. VDEh, Ac 207, Band II, Bericht über den Wiederaufbau des Kaiser-Wilhelm-Instituts für Eisenforschung seit Kriegsende, 28.01.1949. </ref>

	Interessant ist seine Aussage, von den Kündigungen seien „in der Hauptsache diejenigen Wissenschaftler betroffen [...], die der NSDAP nicht angehört hatten, während fast alle früheren Mitglieder der Partei ungekündigt blieben.“ Grund mochte gewesen sein, dass Wever gerade die Nicht-Parteigenossen als Konkurrenz ansah. Bei einer „Säuberung“ hätte man nämlich mit den Unbelasteten die Fortführung der Arbeiten sicherstellen können. Nachdem diese nun von Wever aber entlassen worden waren, war das bestehende Personal entscheidend aufgewertet worden. So in etwa versuchte Heyes die Personalpolitik von Wever zu erklären. Heyes gab an, dass eine amerikanische Untersuchungskommission bereits dem stellvertretenden Institutsleiter Pomp in Aussicht gestellt habe, dass das Institut weiterarbeiten dürfe: „Dieser – selbst P.G [Parteigenosse, d.h. Mitglied der NSDAP] – glaub[t]e nun, daß bei der politischen Überprüfung des Instituts er und die anderen Parteigenossen entlassen werden würden, wenn die Nicht-PGs – und die waren ungefähr die Hälfte der Wissenschaftler – dem Institut noch angehört hätten.“<ref>AMPG, Abt. II, Rep. 66, Nr. 989/5, Schreiben von Heyes an das Arbeitsgericht, 10.05.1946.</ref>		Interessant ist seine Aussage, von den Kündigungen seien „in der Hauptsache diejenigen Wissenschaftler betroffen [...], die der NSDAP nicht angehört hatten, während fast alle früheren Mitglieder der Partei ungekündigt blieben.“ Grund mochte gewesen sein, dass Wever gerade die Nicht-Parteigenossen als Konkurrenz ansah. Bei einer „Säuberung“ hätte man nämlich mit den Unbelasteten die Fortführung der Arbeiten sicherstellen können. Nachdem diese nun von Wever aber entlassen worden waren, war das bestehende Personal entscheidend aufgewertet worden. So in etwa versuchte Heyes die Personalpolitik von Wever zu erklären. Heyes gab an, dass eine amerikanische Untersuchungskommission bereits dem stellvertretenden Institutsleiter Pomp in Aussicht gestellt habe, dass das Institut weiterarbeiten dürfe: „Dieser – selbst P.G [Parteigenosse, d.h. Mitglied der NSDAP] – glaub[t]e nun, daß bei der politischen Überprüfung des Instituts er und die anderen Parteigenossen entlassen werden würden, wenn die Nicht-PGs – und die waren ungefähr die Hälfte der Wissenschaftler – dem Institut noch angehört hätten.“<ref>AMPG, Abt. II, Rep. 66, Nr. 989/5, Schreiben von Heyes an das Arbeitsgericht, 10.05.1946.</ref>

unknown user am 8. Juni 2020 um 07:43 Uhr

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	==Mitgliedschaft in NS-Organisationen==		==Mitgliedschaft in NS-Organisationen==
	Seit 1936 gehörte Heyes der [https://de.wikipedia.org/wiki/Deutsche_Arbeitsfront Deutschen Arbeitsfront (DAF)] und dem [https://de.wikipedia.org/wiki/NS-Bund_Deutscher_Technik NSBDT] an. Er war ebenfalls seit 1936 Mitglied im [https://de.wikipedia.org/wiki/Nationalsozialistischer_Reichsbund_f%C3%BCr_Leibes%C3%BCbungen Nationalsozialistischen Reichsbund für Leibesübungen (NSRL)] und im [https://de.wikipedia.org/wiki/Reichsluftschutzbund RLB].<ref>LAV NRW, NW 1002-I-26761, Entnazifizierungsakte Josef Heyes, Fragebogen des Military Government, 04.10.1946.</ref>		Seit 1936 gehörte Heyes der [https://de.wikipedia.org/wiki/Deutsche_Arbeitsfront Deutschen Arbeitsfront (DAF)] und dem [https://de.wikipedia.org/wiki/NS-Bund_Deutscher_Technik NSBDT] an. Er war ebenfalls seit 1936 Mitglied im [https://de.wikipedia.org/wiki/Nationalsozialistischer_Reichsbund_f%C3%BCr_Leibes%C3%BCbungen Nationalsozialistischen Reichsbund für Leibesübungen (NSRL)] und im [https://de.wikipedia.org/wiki/Reichsluftschutzbund RLB].<ref>LAV NRW, NW 1002-I-26761, Entnazifizierungsakte Josef Heyes, Fragebogen des Military Government, 04.10.1946.</ref>

	In seinem [[Ablauf der Entnazifizierungsverfahren\|Entnazifizierungsverfahren]] gab Heyes an: „Weil ich mich weigerte, der [https://de.wikipedia.org/wiki/Nationalsozialistische_Deutsche_Arbeiterpartei NSDAP] beizutreten, konnte ich ein Angebot, mich an der Univ. Münster zu habilitieren, nicht annehmen.“<ref>LAV NRW, NW 1002-I-26761, Entnazifizierungsakte Josef Heyes, Fragebogen des Military Government, 04.10.1946.</ref>		In seinem [[Ablauf der Entnazifizierungsverfahren\|Entnazifizierungsverfahren]] gab Heyes an: „Weil ich mich weigerte, der [https://de.wikipedia.org/wiki/Nationalsozialistische_Deutsche_Arbeiterpartei NSDAP] beizutreten, konnte ich ein Angebot, mich an der Univ. Münster zu habilitieren, nicht annehmen.“<ref>LAV NRW, NW 1002-I-26761, Entnazifizierungsakte Josef Heyes, Fragebogen des Military Government, 04.10.1946.</ref>

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	==Entlassung nach Kriegsende==		==Entlassung nach Kriegsende==
	Nach dem [[Übersicht: Das KWIE nach Kriegsende\|Kriegsende]] nahmen [[Anton Pomp\|Anton Pomp]] und [[Franz Wever\|Franz Wever]] einen [[Stellenabbau und Entlassungen nach Kriegsende\|massiven Stellenabbau]] am KWIE vor.<ref>Flachowsky: Wagenburg, S. 691. </ref> Hintergrund war die akut schlechte Finanzlage des Instituts, die einerseits aus dem verhängten Arbeitsverbot resultierte und andererseits daraus, dass die Finanzierung durch den [[Verein Deutscher Eisenhüttenleute\|Verein Deutscher Eisenhüttenleute (VDEh)]] und die [[Eisen- und Stahlindustrie in Düsseldorf\|Stahlindustrie]] gekappt war. Die finanziellen Grundlagen des Instituts brachen also vollständig weg.<ref>Max-Planck-Institut für Eisenforschung: 10 Jahre Eisenforschung 1945-1955, Düsseldorf 1955, S. 8. </ref> Im Zuge dessen wurde auch Heyes zum 1. Januar 1946 gekündigt.		Nach dem [[Übersicht: Das KWIE nach Kriegsende\|Kriegsende]] nahmen [[Anton Pomp\|Anton Pomp]] und [[Franz Wever\|Franz Wever]] einen [[Stellenabbau und Entlassungen nach Kriegsende\|massiven Stellenabbau]] am KWIE vor.<ref>Flachowsky: Wagenburg, S. 691. </ref> Hintergrund war die akut schlechte Finanzlage des Instituts, die einerseits aus dem verhängten Arbeitsverbot resultierte und andererseits daraus, dass die Finanzierung durch den [[Verein Deutscher Eisenhüttenleute\|Verein Deutscher Eisenhüttenleute (VDEh)]] und die [[Eisen- und Stahlindustrie in Düsseldorf\|Stahlindustrie]] gekappt war. Die finanziellen Grundlagen des Instituts brachen also vollständig weg.<ref>Max-Planck-Institut für Eisenforschung: 10 Jahre Eisenforschung 1945-1955, Düsseldorf 1955, S. 8. </ref> Im Zuge dessen wurde auch Heyes zum 1. Januar 1946 gekündigt.

	Der Personalabbau regte bei einigen Betroffenen massive Kritik, insbesondere bei [[Peter Bardenheuer\|Peter Bardenheuer]], [[Mitarbeiterkartei#Fritz_Bartsch\|Fritz Bartsch]], [[Heinrich Lange\|Heinrich Lange]] und bei Heyes selbst. Sie wandten sich mit Beschwerden an die [[Kaiser-Wilhelm-Gesellschaft und Max-Planck-Gesellschaft\|KWG]]. Wever wurde für seine Personalpolitik und für seine Rolle im „Dritten Reich“ zum Teil scharf kritisiert.<ref>AMPG, Abt. II, Rep. 66, Nr. 989/5-6, Verschiedene Schreiben. Siehe auch Flachowsky: Wagenburg, S. 689.</ref> Heyes wandte sich auch an das Arbeitsgericht Düsseldorf, um gegen seine Kündigung vorzugehen. Wever sei Mitglied der NSDAP gewesen und habe sich aktiv betätigt; gemäß den alliierten Gesetzen sei er zu entfernen.<ref>Siehe etwa AMPG, Abt. II, Rep. 66, Nr. 989/5, Schreiben von Heyes an den Präsidenten der KWG Otto Hahn, 20.06.1946.</ref> Heyes berichtete, dass auch von höheren Funktionsträgern 1945 und 1946 die Entlassung Wevers gefordert wurde, unter anderem von Johannes Thyssen, dem Leiter der Hochschulabteilung des Oberpräsidiums der Nord-Rheinprovinz. Dieser sei bereit gewesen, das KWIE mit einem Teil der früheren Luftfahrtforschungsanstalt Gatow zusammenzuführen und diese als Außeninstitute der TH Aachen einzurichten. Bedingung war aber, dass die Spitze des Instituts politisch unbelastet sei. Wever habe erst seinen Rücktritt zugesagt, dieser sei dann nicht erfolgt, obwohl – so Heyes – die Entlassungswelle am KWIE auf diesem Wege hätte verhindert werden können.<ref>AMPG, Abt. II, Rep. 66, Nr. 989/5, Schreiben des Präsidenten der KWG an Heyes, 20.06.1946, Schreiben von Heyes an den Präsidenten der KWG Otto Hahn, 11.06.1946, Schreiben von Heyes an das Arbeitsgericht, 05.03.1946, Schreiben von Heyes an das Arbeitsgericht, 10.05.1945. Siehe auch: Flachowsky: Wagenburg, S. 691.</ref> Dass die Pläne einer Überführung des KWIE in die Luftfahrtforschungsanstalt in der Tat bestanden hatten, jedoch von Wever verworfen wurden, bestätigen auch Wevers eigene Berichte.<ref>Z.B. VDEh, Ac 207, Band II, Bericht über den Wiederaufbau des Kaiser-Wilhelm-Instituts für Eisenforschung seit Kriegsende, 28.01.1949. </ref>		Der Personalabbau regte bei einigen Betroffenen massive Kritik, insbesondere bei [[Peter Bardenheuer\|Peter Bardenheuer]], [[Mitarbeiterkartei#Fritz_Bartsch\|Fritz Bartsch]], [[Heinrich Lange\|Heinrich Lange]] und bei Heyes selbst. Sie wandten sich mit Beschwerden an die [[Kaiser-Wilhelm-Gesellschaft und Max-Planck-Gesellschaft\|KWG]]. Wever wurde für seine Personalpolitik und für seine Rolle im „Dritten Reich“ zum Teil scharf kritisiert.<ref>AMPG, Abt. II, Rep. 66, Nr. 989/5-6, Verschiedene Schreiben. Siehe auch Flachowsky: Wagenburg, S. 689.</ref> Heyes wandte sich auch an das Arbeitsgericht Düsseldorf, um gegen seine Kündigung vorzugehen. Wever sei Mitglied der NSDAP gewesen und habe sich aktiv betätigt; gemäß den alliierten Gesetzen sei er zu entfernen.<ref>Siehe etwa AMPG, Abt. II, Rep. 66, Nr. 989/5, Schreiben von Heyes an den Präsidenten der KWG Otto Hahn, 20.06.1946.</ref> Heyes berichtete, dass auch von höheren Funktionsträgern 1945 und 1946 die Entlassung Wevers gefordert wurde, unter anderem von Johannes Thyssen, dem Leiter der Hochschulabteilung des Oberpräsidiums der Nord-Rheinprovinz. Dieser sei bereit gewesen, das KWIE mit einem Teil der früheren Luftfahrtforschungsanstalt Gatow zusammenzuführen und diese als Außeninstitute der TH Aachen einzurichten. Bedingung war aber, dass die Spitze des Instituts politisch unbelastet sei. Wever habe erst seinen Rücktritt zugesagt, dieser sei dann nicht erfolgt, obwohl – so Heyes – die Entlassungswelle am KWIE auf diesem Wege hätte verhindert werden können.<ref>AMPG, Abt. II, Rep. 66, Nr. 989/5, Schreiben des Präsidenten der KWG an Heyes, 20.06.1946, Schreiben von Heyes an den Präsidenten der KWG Otto Hahn, 11.06.1946, Schreiben von Heyes an das Arbeitsgericht, 05.03.1946, Schreiben von Heyes an das Arbeitsgericht, 10.05.1945. Siehe auch: Flachowsky: Wagenburg, S. 691.</ref> Dass die Pläne einer Überführung des KWIE in die Luftfahrtforschungsanstalt in der Tat bestanden hatten, jedoch von Wever verworfen wurden, bestätigen auch Wevers eigene Berichte.<ref>Z.B. VDEh, Ac 207, Band II, Bericht über den Wiederaufbau des Kaiser-Wilhelm-Instituts für Eisenforschung seit Kriegsende, 28.01.1949. </ref>

	Interessant ist seine Aussage, von den Kündigungen seien „in der Hauptsache diejenigen Wissenschaftler betroffen [...], die der NSDAP nicht angehört hatten, während fast alle früheren Mitglieder der Partei ungekündigt blieben.“ Grund mochte gewesen sein, dass Wever gerade die Nicht-Parteigenossen als Konkurrenz ansah. Bei einer „Säuberung“ hätte man nämlich mit den Unbelasteten die Fortführung der Arbeiten sicherstellen können. Nachdem diese nun von Wever aber entlassen worden waren, war das bestehende Personal entscheidend aufgewertet worden. So in etwa versuchte Heyes die Personalpolitik von Wever zu erklären. Heyes gab an, dass eine amerikanische Untersuchungskommission bereits dem stellvertretenden Institutsleiter Pomp in Aussicht gestellt habe, dass das Institut weiterarbeiten dürfe: „Dieser – selbst P.G [Parteigenosse, d.h. Mitglied der NSDAP] – glaub[t]e nun, daß bei der politischen Überprüfung des Instituts er und die anderen Parteigenossen entlassen werden würden, wenn die Nicht-PGs – und die waren ungefähr die Hälfte der Wissenschaftler – dem Institut noch angehört hätten.“<ref>AMPG, Abt. II, Rep. 66, Nr. 989/5, Schreiben von Heyes an das Arbeitsgericht, 10.05.1946.</ref>		Interessant ist seine Aussage, von den Kündigungen seien „in der Hauptsache diejenigen Wissenschaftler betroffen [...], die der NSDAP nicht angehört hatten, während fast alle früheren Mitglieder der Partei ungekündigt blieben.“ Grund mochte gewesen sein, dass Wever gerade die Nicht-Parteigenossen als Konkurrenz ansah. Bei einer „Säuberung“ hätte man nämlich mit den Unbelasteten die Fortführung der Arbeiten sicherstellen können. Nachdem diese nun von Wever aber entlassen worden waren, war das bestehende Personal entscheidend aufgewertet worden. So in etwa versuchte Heyes die Personalpolitik von Wever zu erklären. Heyes gab an, dass eine amerikanische Untersuchungskommission bereits dem stellvertretenden Institutsleiter Pomp in Aussicht gestellt habe, dass das Institut weiterarbeiten dürfe: „Dieser – selbst P.G [Parteigenosse, d.h. Mitglied der NSDAP] – glaub[t]e nun, daß bei der politischen Überprüfung des Instituts er und die anderen Parteigenossen entlassen werden würden, wenn die Nicht-PGs – und die waren ungefähr die Hälfte der Wissenschaftler – dem Institut noch angehört hätten.“<ref>AMPG, Abt. II, Rep. 66, Nr. 989/5, Schreiben von Heyes an das Arbeitsgericht, 10.05.1946.</ref>
	Heyes fand 1946 eine Beschäftigung bei der [https://de.wikipedia.org/wiki/Henkel_(Unternehmen) Henkel & Cie. GmbH] in Düsseldorf.<ref>LAV NRW, NW 1002-I-26761, Entnazifizierungsakte Josef Heyes, Fragebogen des Military Government,</ref>		Heyes fand 1946 eine Beschäftigung bei der [https://de.wikipedia.org/wiki/Henkel_(Unternehmen) Henkel & Cie. GmbH] in Düsseldorf.<ref>LAV NRW, NW 1002-I-26761, Entnazifizierungsakte Josef Heyes, Fragebogen des Military Government,</ref>

unknown user: /* Einzelnachweise */

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Einzelnachweise

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	[[Kategorie:Biographien]]		[[Kategorie:Biographien\|H]]

unknown user am 2. Juni 2020 um 16:59 Uhr

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	==Entlassung nach Kriegsende==		==Entlassung nach Kriegsende==
	Nach dem [[Übersicht: Das KWIE nach Kriegsende\|Kriegsende]] nahmen [[Anton Pomp\|Anton Pomp]] und [[Franz Wever\|Franz Wever]] einen [[Stellenabbau und Entlassungen nach Kriegsende\|massiven Stellenabbau]] am KWIE vor.<ref>Flachowsky: Wagenburg, S. 691. </ref> Hintergrund war die akut schlechte Finanzlage des Instituts, die einerseits aus dem verhängten Arbeitsverbot resultierte und andererseits daraus, dass die Finanzierung durch den [[Verein Deutscher Eisenhüttenleute\|Verein Deutscher Eisenhüttenleute (VDEh)]] und die [[~~Stahlunternehmen~~ in Düsseldorf\|Stahlindustrie]] gekappt war. Die finanziellen Grundlagen des Instituts brachen also vollständig weg.<ref>Max-Planck-Institut für Eisenforschung: 10 Jahre Eisenforschung 1945-1955, Düsseldorf 1955, S. 8. </ref> Im Zuge dessen wurde auch Heyes zum 1. Januar 1946 gekündigt.		Nach dem [[Übersicht: Das KWIE nach Kriegsende\|Kriegsende]] nahmen [[Anton Pomp\|Anton Pomp]] und [[Franz Wever\|Franz Wever]] einen [[Stellenabbau und Entlassungen nach Kriegsende\|massiven Stellenabbau]] am KWIE vor.<ref>Flachowsky: Wagenburg, S. 691. </ref> Hintergrund war die akut schlechte Finanzlage des Instituts, die einerseits aus dem verhängten Arbeitsverbot resultierte und andererseits daraus, dass die Finanzierung durch den [[Verein Deutscher Eisenhüttenleute\|Verein Deutscher Eisenhüttenleute (VDEh)]] und die [[Eisen- und Stahlindustrie in Düsseldorf\|Stahlindustrie]] gekappt war. Die finanziellen Grundlagen des Instituts brachen also vollständig weg.<ref>Max-Planck-Institut für Eisenforschung: 10 Jahre Eisenforschung 1945-1955, Düsseldorf 1955, S. 8. </ref> Im Zuge dessen wurde auch Heyes zum 1. Januar 1946 gekündigt.
	Der Personalabbau regte bei einigen Betroffenen massive Kritik, insbesondere bei [[Peter Bardenheuer\|Peter Bardenheuer]], [[Mitarbeiterkartei#Fritz_Bartsch\|Fritz Bartsch]], [[Heinrich Lange\|Heinrich Lange]] und bei Heyes selbst. Sie wandten sich mit Beschwerden an die [[Kaiser-Wilhelm-Gesellschaft und Max-Planck-Gesellschaft\|KWG]]. Wever wurde für seine Personalpolitik und für seine Rolle im „Dritten Reich“ zum Teil scharf kritisiert.<ref>AMPG, Abt. II, Rep. 66, Nr. 989/5-6, Verschiedene Schreiben. Siehe auch Flachowsky: Wagenburg, S. 689.</ref> Heyes wandte sich auch an das Arbeitsgericht Düsseldorf, um gegen seine Kündigung vorzugehen. Wever sei Mitglied der NSDAP gewesen und habe sich aktiv betätigt; gemäß den alliierten Gesetzen sei er zu entfernen.<ref>Siehe etwa AMPG, Abt. II, Rep. 66, Nr. 989/5, Schreiben von Heyes an den Präsidenten der KWG Otto Hahn, 20.06.1946.</ref> Heyes berichtete, dass auch von höheren Funktionsträgern 1945 und 1946 die Entlassung Wevers gefordert wurde, unter anderem von Johannes Thyssen, dem Leiter der Hochschulabteilung des Oberpräsidiums der Nord-Rheinprovinz. Dieser sei bereit gewesen, das KWIE mit einem Teil der früheren Luftfahrtforschungsanstalt Gatow zusammenzuführen und diese als Außeninstitute der TH Aachen einzurichten. Bedingung war aber, dass die Spitze des Instituts politisch unbelastet sei. Wever habe erst seinen Rücktritt zugesagt, dieser sei dann nicht erfolgt, obwohl – so Heyes – die Entlassungswelle am KWIE auf diesem Wege hätte verhindert werden können.<ref>AMPG, Abt. II, Rep. 66, Nr. 989/5, Schreiben des Präsidenten der KWG an Heyes, 20.06.1946, Schreiben von Heyes an den Präsidenten der KWG Otto Hahn, 11.06.1946, Schreiben von Heyes an das Arbeitsgericht, 05.03.1946, Schreiben von Heyes an das Arbeitsgericht, 10.05.1945. Siehe auch: Flachowsky: Wagenburg, S. 691.</ref> Dass die Pläne einer Überführung des KWIE in die Luftfahrtforschungsanstalt in der Tat bestanden hatten, jedoch von Wever verworfen wurden, bestätigen auch Wevers eigene Berichte.<ref>Z.B. VDEh, Ac 207, Band II, Bericht über den Wiederaufbau des Kaiser-Wilhelm-Instituts für Eisenforschung seit Kriegsende, 28.01.1949. </ref>		Der Personalabbau regte bei einigen Betroffenen massive Kritik, insbesondere bei [[Peter Bardenheuer\|Peter Bardenheuer]], [[Mitarbeiterkartei#Fritz_Bartsch\|Fritz Bartsch]], [[Heinrich Lange\|Heinrich Lange]] und bei Heyes selbst. Sie wandten sich mit Beschwerden an die [[Kaiser-Wilhelm-Gesellschaft und Max-Planck-Gesellschaft\|KWG]]. Wever wurde für seine Personalpolitik und für seine Rolle im „Dritten Reich“ zum Teil scharf kritisiert.<ref>AMPG, Abt. II, Rep. 66, Nr. 989/5-6, Verschiedene Schreiben. Siehe auch Flachowsky: Wagenburg, S. 689.</ref> Heyes wandte sich auch an das Arbeitsgericht Düsseldorf, um gegen seine Kündigung vorzugehen. Wever sei Mitglied der NSDAP gewesen und habe sich aktiv betätigt; gemäß den alliierten Gesetzen sei er zu entfernen.<ref>Siehe etwa AMPG, Abt. II, Rep. 66, Nr. 989/5, Schreiben von Heyes an den Präsidenten der KWG Otto Hahn, 20.06.1946.</ref> Heyes berichtete, dass auch von höheren Funktionsträgern 1945 und 1946 die Entlassung Wevers gefordert wurde, unter anderem von Johannes Thyssen, dem Leiter der Hochschulabteilung des Oberpräsidiums der Nord-Rheinprovinz. Dieser sei bereit gewesen, das KWIE mit einem Teil der früheren Luftfahrtforschungsanstalt Gatow zusammenzuführen und diese als Außeninstitute der TH Aachen einzurichten. Bedingung war aber, dass die Spitze des Instituts politisch unbelastet sei. Wever habe erst seinen Rücktritt zugesagt, dieser sei dann nicht erfolgt, obwohl – so Heyes – die Entlassungswelle am KWIE auf diesem Wege hätte verhindert werden können.<ref>AMPG, Abt. II, Rep. 66, Nr. 989/5, Schreiben des Präsidenten der KWG an Heyes, 20.06.1946, Schreiben von Heyes an den Präsidenten der KWG Otto Hahn, 11.06.1946, Schreiben von Heyes an das Arbeitsgericht, 05.03.1946, Schreiben von Heyes an das Arbeitsgericht, 10.05.1945. Siehe auch: Flachowsky: Wagenburg, S. 691.</ref> Dass die Pläne einer Überführung des KWIE in die Luftfahrtforschungsanstalt in der Tat bestanden hatten, jedoch von Wever verworfen wurden, bestätigen auch Wevers eigene Berichte.<ref>Z.B. VDEh, Ac 207, Band II, Bericht über den Wiederaufbau des Kaiser-Wilhelm-Instituts für Eisenforschung seit Kriegsende, 28.01.1949. </ref>
	Interessant ist seine Aussage, von den Kündigungen seien „in der Hauptsache diejenigen Wissenschaftler betroffen [...], die der NSDAP nicht angehört hatten, während fast alle früheren Mitglieder der Partei ungekündigt blieben.“ Grund mochte gewesen sein, dass Wever gerade die Nicht-Parteigenossen als Konkurrenz ansah. Bei einer „Säuberung“ hätte man nämlich mit den Unbelasteten die Fortführung der Arbeiten sicherstellen können. Nachdem diese nun von Wever aber entlassen worden waren, war das bestehende Personal entscheidend aufgewertet worden. So in etwa versuchte Heyes die Personalpolitik von Wever zu erklären. Heyes gab an, dass eine amerikanische Untersuchungskommission bereits dem stellvertretenden Institutsleiter Pomp in Aussicht gestellt habe, dass das Institut weiterarbeiten dürfe: „Dieser – selbst P.G [Parteigenosse, d.h. Mitglied der NSDAP] – glaub[t]e nun, daß bei der politischen Überprüfung des Instituts er und die anderen Parteigenossen entlassen werden würden, wenn die Nicht-PGs – und die waren ungefähr die Hälfte der Wissenschaftler – dem Institut noch angehört hätten.“<ref>AMPG, Abt. II, Rep. 66, Nr. 989/5, Schreiben von Heyes an das Arbeitsgericht, 10.05.1946.</ref>		Interessant ist seine Aussage, von den Kündigungen seien „in der Hauptsache diejenigen Wissenschaftler betroffen [...], die der NSDAP nicht angehört hatten, während fast alle früheren Mitglieder der Partei ungekündigt blieben.“ Grund mochte gewesen sein, dass Wever gerade die Nicht-Parteigenossen als Konkurrenz ansah. Bei einer „Säuberung“ hätte man nämlich mit den Unbelasteten die Fortführung der Arbeiten sicherstellen können. Nachdem diese nun von Wever aber entlassen worden waren, war das bestehende Personal entscheidend aufgewertet worden. So in etwa versuchte Heyes die Personalpolitik von Wever zu erklären. Heyes gab an, dass eine amerikanische Untersuchungskommission bereits dem stellvertretenden Institutsleiter Pomp in Aussicht gestellt habe, dass das Institut weiterarbeiten dürfe: „Dieser – selbst P.G [Parteigenosse, d.h. Mitglied der NSDAP] – glaub[t]e nun, daß bei der politischen Überprüfung des Instituts er und die anderen Parteigenossen entlassen werden würden, wenn die Nicht-PGs – und die waren ungefähr die Hälfte der Wissenschaftler – dem Institut noch angehört hätten.“<ref>AMPG, Abt. II, Rep. 66, Nr. 989/5, Schreiben von Heyes an das Arbeitsgericht, 10.05.1946.</ref>

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	==Mitgliedschaft in NS-Organisationen==		==Mitgliedschaft in NS-Organisationen==
	Seit 1936 gehörte Heyes der [https://de.wikipedia.org/wiki/Deutsche_Arbeitsfront Deutschen Arbeitsfront (DAF)] und dem [https://de.wikipedia.org/wiki/NS-Bund_Deutscher_Technik NSBDT] an. Er war ebenfalls seit 1936 Mitglied im [https://de.wikipedia.org/wiki/Nationalsozialistischer_Reichsbund_f%C3%BCr_Leibes%C3%BCbungen Nationalsozialistischen Reichsbund für Leibesübungen (NSRL)] und im [https://de.wikipedia.org/wiki/Reichsluftschutzbund RLB].<ref>LAV NRW, NW 1002-I-26761, Entnazifizierungsakte Josef Heyes, Fragebogen des Military Government, 04.10.1946.</ref>		Seit 1936 gehörte Heyes der [https://de.wikipedia.org/wiki/Deutsche_Arbeitsfront Deutschen Arbeitsfront (DAF)] und dem [https://de.wikipedia.org/wiki/NS-Bund_Deutscher_Technik NSBDT] an. Er war ebenfalls seit 1936 Mitglied im [https://de.wikipedia.org/wiki/Nationalsozialistischer_Reichsbund_f%C3%BCr_Leibes%C3%BCbungen Nationalsozialistischen Reichsbund für Leibesübungen (NSRL)] und im [https://de.wikipedia.org/wiki/Reichsluftschutzbund RLB].<ref>LAV NRW, NW 1002-I-26761, Entnazifizierungsakte Josef Heyes, Fragebogen des Military Government, 04.10.1946.</ref>
	In seinem [[Entnazifizierungsverfahren ~~in den Besatzungszonen~~\|Entnazifizierungsverfahren]] gab Heyes an: „Weil ich mich weigerte, der [https://de.wikipedia.org/wiki/Nationalsozialistische_Deutsche_Arbeiterpartei NSDAP] beizutreten, konnte ich ein Angebot, mich an der Univ. Münster zu habilitieren, nicht annehmen.“<ref>LAV NRW, NW 1002-I-26761, Entnazifizierungsakte Josef Heyes, Fragebogen des Military Government, 04.10.1946.</ref>		In seinem [[Ablauf der Entnazifizierungsverfahren\|Entnazifizierungsverfahren]] gab Heyes an: „Weil ich mich weigerte, der [https://de.wikipedia.org/wiki/Nationalsozialistische_Deutsche_Arbeiterpartei NSDAP] beizutreten, konnte ich ein Angebot, mich an der Univ. Münster zu habilitieren, nicht annehmen.“<ref>LAV NRW, NW 1002-I-26761, Entnazifizierungsakte Josef Heyes, Fragebogen des Military Government, 04.10.1946.</ref>

	==„UK“-Stellung==		==„UK“-Stellung==
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	==Entnazifizierung==		==Entnazifizierung==
	Heyes wurde schließlich im Juli 1947 vom [[Entnazifizierungsverfahren ~~in den Besatzungszonen~~\|Entnazifizierungsausschuss]] in Düsseldorf in die Kategorie V als „Entlasteter“ eingestuft. Es bestanden keine Bedenken für eine Weiterbeschäftigung bei Henkel.<ref>LAV NRW, NW 1002-I-26761, Entnazifizierungsakte Josef Heyes, Case Summary, 14.07.1947.</ref>		Heyes wurde schließlich im Juli 1947 vom [[Ablauf der Entnazifizierungsverfahren\|Entnazifizierungsausschuss]] in Düsseldorf in die Kategorie V als „Entlasteter“ eingestuft. Es bestanden keine Bedenken für eine Weiterbeschäftigung bei Henkel.<ref>LAV NRW, NW 1002-I-26761, Entnazifizierungsakte Josef Heyes, Case Summary, 14.07.1947.</ref>

	==Einzelnachweise==		==Einzelnachweise==

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	==Entlassung nach Kriegsende==		==Entlassung nach Kriegsende==
	Nach dem [[Übersicht: Das KWIE nach Kriegsende\|Kriegsende]] nahmen [[Anton Pomp\|Anton Pomp]] und [[Franz Wever\|Franz Wever]] einen [[~~Wevers umstrittene Personalpolitik~~\|massiven Stellenabbau]] am KWIE vor.<ref>Flachowsky: Wagenburg, S. 691. </ref> Hintergrund war die akut schlechte Finanzlage des Instituts, die einerseits aus dem verhängten Arbeitsverbot resultierte und andererseits daraus, dass die Finanzierung durch den [[Verein Deutscher Eisenhüttenleute\|Verein Deutscher Eisenhüttenleute (VDEh)]] und die [[Stahlunternehmen in Düsseldorf\|Stahlindustrie]] gekappt war. Die finanziellen Grundlagen des Instituts brachen also vollständig weg.<ref>Max-Planck-Institut für Eisenforschung: 10 Jahre Eisenforschung 1945-1955, Düsseldorf 1955, S. 8. </ref> Im Zuge dessen wurde auch Heyes zum 1. Januar 1946 gekündigt.		Nach dem [[Übersicht: Das KWIE nach Kriegsende\|Kriegsende]] nahmen [[Anton Pomp\|Anton Pomp]] und [[Franz Wever\|Franz Wever]] einen [[Stellenabbau und Entlassungen nach Kriegsende\|massiven Stellenabbau]] am KWIE vor.<ref>Flachowsky: Wagenburg, S. 691. </ref> Hintergrund war die akut schlechte Finanzlage des Instituts, die einerseits aus dem verhängten Arbeitsverbot resultierte und andererseits daraus, dass die Finanzierung durch den [[Verein Deutscher Eisenhüttenleute\|Verein Deutscher Eisenhüttenleute (VDEh)]] und die [[Stahlunternehmen in Düsseldorf\|Stahlindustrie]] gekappt war. Die finanziellen Grundlagen des Instituts brachen also vollständig weg.<ref>Max-Planck-Institut für Eisenforschung: 10 Jahre Eisenforschung 1945-1955, Düsseldorf 1955, S. 8. </ref> Im Zuge dessen wurde auch Heyes zum 1. Januar 1946 gekündigt.
	Der Personalabbau regte bei einigen Betroffenen massive Kritik, insbesondere bei [[Peter Bardenheuer\|Peter Bardenheuer]], [[Mitarbeiterkartei#Fritz_Bartsch\|Fritz Bartsch]], [[Heinrich Lange\|Heinrich Lange]] und bei Heyes selbst. Sie wandten sich mit Beschwerden an die [[Kaiser-Wilhelm-Gesellschaft und Max-Planck-Gesellschaft\|KWG]]. Wever wurde für seine Personalpolitik und für seine Rolle im „Dritten Reich“ zum Teil scharf kritisiert.<ref>AMPG, Abt. II, Rep. 66, Nr. 989/5-6, Verschiedene Schreiben. Siehe auch Flachowsky: Wagenburg, S. 689.</ref> Heyes wandte sich auch an das Arbeitsgericht Düsseldorf, um gegen seine Kündigung vorzugehen. Wever sei Mitglied der NSDAP gewesen und habe sich aktiv betätigt; gemäß den alliierten Gesetzen sei er zu entfernen.<ref>Siehe etwa AMPG, Abt. II, Rep. 66, Nr. 989/5, Schreiben von Heyes an den Präsidenten der KWG Otto Hahn, 20.06.1946.</ref> Heyes berichtete, dass auch von höheren Funktionsträgern 1945 und 1946 die Entlassung Wevers gefordert wurde, unter anderem von Johannes Thyssen, dem Leiter der Hochschulabteilung des Oberpräsidiums der Nord-Rheinprovinz. Dieser sei bereit gewesen, das KWIE mit einem Teil der früheren Luftfahrtforschungsanstalt Gatow zusammenzuführen und diese als Außeninstitute der TH Aachen einzurichten. Bedingung war aber, dass die Spitze des Instituts politisch unbelastet sei. Wever habe erst seinen Rücktritt zugesagt, dieser sei dann nicht erfolgt, obwohl – so Heyes – die Entlassungswelle am KWIE auf diesem Wege hätte verhindert werden können.<ref>AMPG, Abt. II, Rep. 66, Nr. 989/5, Schreiben des Präsidenten der KWG an Heyes, 20.06.1946, Schreiben von Heyes an den Präsidenten der KWG Otto Hahn, 11.06.1946, Schreiben von Heyes an das Arbeitsgericht, 05.03.1946, Schreiben von Heyes an das Arbeitsgericht, 10.05.1945. Siehe auch: Flachowsky: Wagenburg, S. 691.</ref> Dass die Pläne einer Überführung des KWIE in die Luftfahrtforschungsanstalt in der Tat bestanden hatten, jedoch von Wever verworfen wurden, bestätigen auch Wevers eigene Berichte.<ref>Z.B. VDEh, Ac 207, Band II, Bericht über den Wiederaufbau des Kaiser-Wilhelm-Instituts für Eisenforschung seit Kriegsende, 28.01.1949. </ref>		Der Personalabbau regte bei einigen Betroffenen massive Kritik, insbesondere bei [[Peter Bardenheuer\|Peter Bardenheuer]], [[Mitarbeiterkartei#Fritz_Bartsch\|Fritz Bartsch]], [[Heinrich Lange\|Heinrich Lange]] und bei Heyes selbst. Sie wandten sich mit Beschwerden an die [[Kaiser-Wilhelm-Gesellschaft und Max-Planck-Gesellschaft\|KWG]]. Wever wurde für seine Personalpolitik und für seine Rolle im „Dritten Reich“ zum Teil scharf kritisiert.<ref>AMPG, Abt. II, Rep. 66, Nr. 989/5-6, Verschiedene Schreiben. Siehe auch Flachowsky: Wagenburg, S. 689.</ref> Heyes wandte sich auch an das Arbeitsgericht Düsseldorf, um gegen seine Kündigung vorzugehen. Wever sei Mitglied der NSDAP gewesen und habe sich aktiv betätigt; gemäß den alliierten Gesetzen sei er zu entfernen.<ref>Siehe etwa AMPG, Abt. II, Rep. 66, Nr. 989/5, Schreiben von Heyes an den Präsidenten der KWG Otto Hahn, 20.06.1946.</ref> Heyes berichtete, dass auch von höheren Funktionsträgern 1945 und 1946 die Entlassung Wevers gefordert wurde, unter anderem von Johannes Thyssen, dem Leiter der Hochschulabteilung des Oberpräsidiums der Nord-Rheinprovinz. Dieser sei bereit gewesen, das KWIE mit einem Teil der früheren Luftfahrtforschungsanstalt Gatow zusammenzuführen und diese als Außeninstitute der TH Aachen einzurichten. Bedingung war aber, dass die Spitze des Instituts politisch unbelastet sei. Wever habe erst seinen Rücktritt zugesagt, dieser sei dann nicht erfolgt, obwohl – so Heyes – die Entlassungswelle am KWIE auf diesem Wege hätte verhindert werden können.<ref>AMPG, Abt. II, Rep. 66, Nr. 989/5, Schreiben des Präsidenten der KWG an Heyes, 20.06.1946, Schreiben von Heyes an den Präsidenten der KWG Otto Hahn, 11.06.1946, Schreiben von Heyes an das Arbeitsgericht, 05.03.1946, Schreiben von Heyes an das Arbeitsgericht, 10.05.1945. Siehe auch: Flachowsky: Wagenburg, S. 691.</ref> Dass die Pläne einer Überführung des KWIE in die Luftfahrtforschungsanstalt in der Tat bestanden hatten, jedoch von Wever verworfen wurden, bestätigen auch Wevers eigene Berichte.<ref>Z.B. VDEh, Ac 207, Band II, Bericht über den Wiederaufbau des Kaiser-Wilhelm-Instituts für Eisenforschung seit Kriegsende, 28.01.1949. </ref>
	Interessant ist seine Aussage, von den Kündigungen seien „in der Hauptsache diejenigen Wissenschaftler betroffen [...], die der NSDAP nicht angehört hatten, während fast alle früheren Mitglieder der Partei ungekündigt blieben.“ Grund mochte gewesen sein, dass Wever gerade die Nicht-Parteigenossen als Konkurrenz ansah. Bei einer „Säuberung“ hätte man nämlich mit den Unbelasteten die Fortführung der Arbeiten sicherstellen können. Nachdem diese nun von Wever aber entlassen worden waren, war das bestehende Personal entscheidend aufgewertet worden. So in etwa versuchte Heyes die Personalpolitik von Wever zu erklären. Heyes gab an, dass eine amerikanische Untersuchungskommission bereits dem stellvertretenden Institutsleiter Pomp in Aussicht gestellt habe, dass das Institut weiterarbeiten dürfe: „Dieser – selbst P.G [Parteigenosse, d.h. Mitglied der NSDAP] – glaub[t]e nun, daß bei der politischen Überprüfung des Instituts er und die anderen Parteigenossen entlassen werden würden, wenn die Nicht-PGs – und die waren ungefähr die Hälfte der Wissenschaftler – dem Institut noch angehört hätten.“<ref>AMPG, Abt. II, Rep. 66, Nr. 989/5, Schreiben von Heyes an das Arbeitsgericht, 10.05.1946.</ref>		Interessant ist seine Aussage, von den Kündigungen seien „in der Hauptsache diejenigen Wissenschaftler betroffen [...], die der NSDAP nicht angehört hatten, während fast alle früheren Mitglieder der Partei ungekündigt blieben.“ Grund mochte gewesen sein, dass Wever gerade die Nicht-Parteigenossen als Konkurrenz ansah. Bei einer „Säuberung“ hätte man nämlich mit den Unbelasteten die Fortführung der Arbeiten sicherstellen können. Nachdem diese nun von Wever aber entlassen worden waren, war das bestehende Personal entscheidend aufgewertet worden. So in etwa versuchte Heyes die Personalpolitik von Wever zu erklären. Heyes gab an, dass eine amerikanische Untersuchungskommission bereits dem stellvertretenden Institutsleiter Pomp in Aussicht gestellt habe, dass das Institut weiterarbeiten dürfe: „Dieser – selbst P.G [Parteigenosse, d.h. Mitglied der NSDAP] – glaub[t]e nun, daß bei der politischen Überprüfung des Instituts er und die anderen Parteigenossen entlassen werden würden, wenn die Nicht-PGs – und die waren ungefähr die Hälfte der Wissenschaftler – dem Institut noch angehört hätten.“<ref>AMPG, Abt. II, Rep. 66, Nr. 989/5, Schreiben von Heyes an das Arbeitsgericht, 10.05.1946.</ref>

unknown user am 2. Juni 2020 um 13:45 Uhr

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	==Entlassung nach Kriegsende==		==Entlassung nach Kriegsende==
	Nach dem [[Übersicht: Das KWIE nach Kriegsende\|Kriegsende]] nahmen [[Anton Pomp\|Anton Pomp]] und [[Franz Wever\|Franz Wever]] einen [[Wevers umstrittene Personalpolitik\|massiven Stellenabbau]] am KWIE vor.<ref>Flachowsky: Wagenburg, S. 691. </ref> Hintergrund war die akut schlechte Finanzlage des Instituts, die einerseits aus dem verhängten Arbeitsverbot resultierte und andererseits daraus, dass die Finanzierung durch den [[Verein Deutscher Eisenhüttenleute\|Verein Deutscher Eisenhüttenleute (VDEh)]] und die [[Stahlunternehmen in Düsseldorf\|Stahlindustrie]] gekappt war. Die finanziellen Grundlagen des Instituts brachen also vollständig weg.<ref>Max-Planck-Institut für Eisenforschung: 10 Jahre Eisenforschung 1945-1955, Düsseldorf 1955, S. 8. </ref> Im Zuge dessen wurde auch Heyes zum 1. Januar 1946 gekündigt.		Nach dem [[Übersicht: Das KWIE nach Kriegsende\|Kriegsende]] nahmen [[Anton Pomp\|Anton Pomp]] und [[Franz Wever\|Franz Wever]] einen [[Wevers umstrittene Personalpolitik\|massiven Stellenabbau]] am KWIE vor.<ref>Flachowsky: Wagenburg, S. 691. </ref> Hintergrund war die akut schlechte Finanzlage des Instituts, die einerseits aus dem verhängten Arbeitsverbot resultierte und andererseits daraus, dass die Finanzierung durch den [[Verein Deutscher Eisenhüttenleute\|Verein Deutscher Eisenhüttenleute (VDEh)]] und die [[Stahlunternehmen in Düsseldorf\|Stahlindustrie]] gekappt war. Die finanziellen Grundlagen des Instituts brachen also vollständig weg.<ref>Max-Planck-Institut für Eisenforschung: 10 Jahre Eisenforschung 1945-1955, Düsseldorf 1955, S. 8. </ref> Im Zuge dessen wurde auch Heyes zum 1. Januar 1946 gekündigt.
	Der Personalabbau regte bei einigen Betroffenen massive Kritik, insbesondere bei [[Peter Bardenheuer\|Peter Bardenheuer]], [[Mitarbeiterkartei#Fritz_Bartsch\|Fritz Bartsch]], [[Heinrich Lange\|Heinrich Lange]] und bei Heyes selbst. Sie wandten sich mit Beschwerden an die [[Kaiser-Wilhelm-Gesellschaft und Max-Planck-Gesellschaft\|KWG]]. Wever wurde für seine Personalpolitik und für seine Rolle im „Dritten Reich“ zum Teil scharf kritisiert.<ref>AMPG, Abt. II, Rep. 66, Nr. 989/5-6, Verschiedene Schreiben. Siehe auch Flachowsky: Wagenburg, S. 689.</ref> Heyes wandte sich auch an das Arbeitsgericht Düsseldorf, um gegen seine Kündigung vorzugehen. Wever sei Mitglied der NSDAP gewesen und habe sich aktiv betätigt; gemäß den alliierten Gesetzen sei er zu entfernen.<ref>Siehe etwa AMPG, Abt. II, Rep. 66, Nr. 989/5, Schreiben von Heyes an den Präsidenten der KWG Otto Hahn, 20.06.1946.</ref> Heyes berichtete, dass auch von höheren Funktionsträgern 1945 und 1946 die Entlassung Wevers gefordert wurde, unter anderem von Johannes Thyssen, dem Leiter der Hochschulabteilung des Oberpräsidiums der Nord-Rheinprovinz. Dieser sei bereit gewesen, das KWIE mit einem Teil der früheren Luftfahrtforschungsanstalt Gatow zusammenzuführen und diese als Außeninstitute der TH Aachen einzurichten. Bedingung war aber, dass die Spitze des Instituts politisch unbelastet sei. Wever habe erst seinen Rücktritt zugesagt, dieser sei dann nicht erfolgt, obwohl – so Heyes – die Entlassungswelle am KWIE auf diesem Wege hätte verhindert werden können.<ref>AMPG, Abt. II, Rep. 66, Nr. 989/5, Schreiben des Präsidenten der KWG an Heyes, 20.06.1946, Schreiben von Heyes an den Präsidenten der KWG Otto Hahn, 11.06.1946, Schreiben von Heyes an das Arbeitsgericht, 05.03.1946, Schreiben von Heyes an das Arbeitsgericht, 10.05.1945. ~~Vgl.~~ auch Flachowsky: Wagenburg, S. 691. Dass die Pläne einer Überführung des KWIE in die Luftfahrtforschungsanstalt in der Tat bestanden hatten, jedoch von Wever verworfen wurden, bestätigen auch Wevers eigene Berichte. ~~Siehe etwa~~ VDEh, Ac 207, Band II, Bericht über den Wiederaufbau des Kaiser-Wilhelm-Instituts für Eisenforschung seit Kriegsende, 28.01.1949. </ref>		Der Personalabbau regte bei einigen Betroffenen massive Kritik, insbesondere bei [[Peter Bardenheuer\|Peter Bardenheuer]], [[Mitarbeiterkartei#Fritz_Bartsch\|Fritz Bartsch]], [[Heinrich Lange\|Heinrich Lange]] und bei Heyes selbst. Sie wandten sich mit Beschwerden an die [[Kaiser-Wilhelm-Gesellschaft und Max-Planck-Gesellschaft\|KWG]]. Wever wurde für seine Personalpolitik und für seine Rolle im „Dritten Reich“ zum Teil scharf kritisiert.<ref>AMPG, Abt. II, Rep. 66, Nr. 989/5-6, Verschiedene Schreiben. Siehe auch Flachowsky: Wagenburg, S. 689.</ref> Heyes wandte sich auch an das Arbeitsgericht Düsseldorf, um gegen seine Kündigung vorzugehen. Wever sei Mitglied der NSDAP gewesen und habe sich aktiv betätigt; gemäß den alliierten Gesetzen sei er zu entfernen.<ref>Siehe etwa AMPG, Abt. II, Rep. 66, Nr. 989/5, Schreiben von Heyes an den Präsidenten der KWG Otto Hahn, 20.06.1946.</ref> Heyes berichtete, dass auch von höheren Funktionsträgern 1945 und 1946 die Entlassung Wevers gefordert wurde, unter anderem von Johannes Thyssen, dem Leiter der Hochschulabteilung des Oberpräsidiums der Nord-Rheinprovinz. Dieser sei bereit gewesen, das KWIE mit einem Teil der früheren Luftfahrtforschungsanstalt Gatow zusammenzuführen und diese als Außeninstitute der TH Aachen einzurichten. Bedingung war aber, dass die Spitze des Instituts politisch unbelastet sei. Wever habe erst seinen Rücktritt zugesagt, dieser sei dann nicht erfolgt, obwohl – so Heyes – die Entlassungswelle am KWIE auf diesem Wege hätte verhindert werden können.<ref>AMPG, Abt. II, Rep. 66, Nr. 989/5, Schreiben des Präsidenten der KWG an Heyes, 20.06.1946, Schreiben von Heyes an den Präsidenten der KWG Otto Hahn, 11.06.1946, Schreiben von Heyes an das Arbeitsgericht, 05.03.1946, Schreiben von Heyes an das Arbeitsgericht, 10.05.1945. Siehe auch: Flachowsky: Wagenburg, S. 691.</ref> Dass die Pläne einer Überführung des KWIE in die Luftfahrtforschungsanstalt in der Tat bestanden hatten, jedoch von Wever verworfen wurden, bestätigen auch Wevers eigene Berichte.<ref>Z.B. VDEh, Ac 207, Band II, Bericht über den Wiederaufbau des Kaiser-Wilhelm-Instituts für Eisenforschung seit Kriegsende, 28.01.1949. </ref>
	Interessant ist seine Aussage, von den Kündigungen seien „in der Hauptsache diejenigen Wissenschaftler betroffen [...], die der NSDAP nicht angehört hatten, während fast alle früheren Mitglieder der Partei ungekündigt blieben.“ Grund mochte gewesen sein, dass Wever gerade die Nicht-Parteigenossen als Konkurrenz ansah. Bei einer „Säuberung“ hätte man nämlich mit den Unbelasteten die Fortführung der Arbeiten sicherstellen können. Nachdem diese nun von Wever aber entlassen worden waren, war das bestehende Personal entscheidend aufgewertet worden. So in etwa versuchte Heyes die Personalpolitik von Wever zu erklären.~~<ref>AMPG, Abt. II, Rep. 66, Nr. 989/5, Schreiben von Heyes an das Arbeitsgericht, 10.05.1946.~~ Heyes gab an, dass eine amerikanische Untersuchungskommission bereits dem stellvertretenden Institutsleiter Pomp in Aussicht gestellt habe, dass das Institut weiterarbeiten dürfe. „Dieser – selbst P.G – glaub[t]e nun, daß bei der politischen Überprüfung des Instituts er und die anderen Parteigenossen entlassen werden würden, wenn die Nicht-PGs – und die waren ungefähr die Hälfte der Wissenschaftler – dem Institut noch angehört hätten."</ref>		Interessant ist seine Aussage, von den Kündigungen seien „in der Hauptsache diejenigen Wissenschaftler betroffen [...], die der NSDAP nicht angehört hatten, während fast alle früheren Mitglieder der Partei ungekündigt blieben.“ Grund mochte gewesen sein, dass Wever gerade die Nicht-Parteigenossen als Konkurrenz ansah. Bei einer „Säuberung“ hätte man nämlich mit den Unbelasteten die Fortführung der Arbeiten sicherstellen können. Nachdem diese nun von Wever aber entlassen worden waren, war das bestehende Personal entscheidend aufgewertet worden. So in etwa versuchte Heyes die Personalpolitik von Wever zu erklären. Heyes gab an, dass eine amerikanische Untersuchungskommission bereits dem stellvertretenden Institutsleiter Pomp in Aussicht gestellt habe, dass das Institut weiterarbeiten dürfe: „Dieser – selbst P.G [Parteigenosse, d.h. Mitglied der NSDAP] – glaub[t]e nun, daß bei der politischen Überprüfung des Instituts er und die anderen Parteigenossen entlassen werden würden, wenn die Nicht-PGs – und die waren ungefähr die Hälfte der Wissenschaftler – dem Institut noch angehört hätten.“<ref>AMPG, Abt. II, Rep. 66, Nr. 989/5, Schreiben von Heyes an das Arbeitsgericht, 10.05.1946.</ref>
	Heyes fand 1946 eine Beschäftigung bei der [https://de.wikipedia.org/wiki/Henkel_(Unternehmen) Henkel & Cie. GmbH] in Düsseldorf.<ref>LAV NRW, NW 1002-I-26761, Entnazifizierungsakte Josef Heyes, Fragebogen des Military Government,</ref>		Heyes fand 1946 eine Beschäftigung bei der [https://de.wikipedia.org/wiki/Henkel_(Unternehmen) Henkel & Cie. GmbH] in Düsseldorf.<ref>LAV NRW, NW 1002-I-26761, Entnazifizierungsakte Josef Heyes, Fragebogen des Military Government,</ref>

	==Entnazifizierung==		==Entnazifizierung==
	Heyes wurde schließlich im Juli 1947 vom [[Entnazifizierungsverfahren in den Besatzungszonen\|Entnazifizierungsausschuss]] in Düsseldorf in die Kategorie V als „Entlasteter“ eingestuft. Es bestanden keine Bedenken für eine Weiterbeschäftigung bei Henkel.<ref>LAV NRW, NW 1002-I-26761, Entnazifizierungsakte Josef Heyes, Case Summary, 14.07.1947~~; Fragebogen~~ </ref>		Heyes wurde schließlich im Juli 1947 vom [[Entnazifizierungsverfahren in den Besatzungszonen\|Entnazifizierungsausschuss]] in Düsseldorf in die Kategorie V als „Entlasteter“ eingestuft. Es bestanden keine Bedenken für eine Weiterbeschäftigung bei Henkel.<ref>LAV NRW, NW 1002-I-26761, Entnazifizierungsakte Josef Heyes, Case Summary, 14.07.1947.</ref>

	==Einzelnachweise==		==Einzelnachweise==

unknown user am 2. Juni 2020 um 12:38 Uhr

2020-06-02T12:38:02Z

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	==„UK“-Stellung==		==„UK“-Stellung==
	Während des Zweiten Weltkriegs war Heyes zur Durchführung von [[Das KWIE als Wehrwirtschaftsbetrieb\|kriegswichtigen Forschungen]] am KWIE vom Militärdienst [https://de.wikipedia.org/wiki/Unabk%C3%B6mmlichstellung_(UK)_und_Zur%C3%BCckstellung „UK“] (unabkömmlich) gestellt.<ref>LAV NRW, NW 1002-I-26761, Entnazifizierungsakte Josef Heyes, Fragebogen des Military Government, 04.10.1946.</ref>		Während des Zweiten Weltkriegs war Heyes zur Durchführung von [[Das KWIE als Wehrwirtschaftsbetrieb und Rüstungsforschung (1940–1942)\|kriegswichtigen Forschungen]] am KWIE vom Militärdienst [https://de.wikipedia.org/wiki/Unabk%C3%B6mmlichstellung_(UK)_und_Zur%C3%BCckstellung „UK“] (unabkömmlich) gestellt.<ref>LAV NRW, NW 1002-I-26761, Entnazifizierungsakte Josef Heyes, Fragebogen des Military Government, 04.10.1946.</ref>

	==Entlassung nach Kriegsende==		==Entlassung nach Kriegsende==